Corregido: la primera versión de esta pestaña traía 11 "leads calientes" sacados directo del bot de WhatsApp. Al cruzarlos contra el CRM real (cm_deals) resultó que 10 de los 11 ya estaban trabajados — 6 cerrados con un "no" explícito, 3 con seguimiento en curso de otra sesión (mensaje ya enviado hoy/ayer, con fecha de próximo contacto), 1 en espera obligatoria hasta el 13-08. El bot NO refleja las conversaciones humanas reales — por eso se sacaron todas esas tarjetas de acá.
✅ La Cola — la herramienta correcta, ya cruzada contra el CRM real
40 personas esperando, 0 pagados hoy. Verificada ayer contra cm_deals por otra sesión — ESTA es la que hay que usar para saber a quién escribir.
Abrir La Cola
📋 Lista cruda de 76 (sin cruzar)
Sirve para ver el detalle de cada conversación, pero NO escribir directo desde acá — verificar primero en La Cola o en el WhatsApp real.
Abrir lista cruda — llave: mc2026
El gatillo de este año: el DS 44 está vigente desde el 1-feb-2025 y obliga a toda empresa a un sistema estructurado de gestión de riesgos — no basta tener documentos sueltos: exige matriz de competencias por cargo (evaluada, no solo firmada) y mejora continua real.
La traducción: lo que el DS 44 pide en su idioma, Organigramía ya lo hace en el suyo — el módulo Espejo ES la matriz de competencias y responsabilidades por cargo, viva y medida. No hay que convencer de la necesidad: la ley ya la instaló.
Pide por: Gerente de Personas / Gerente HSE → Gerente de Operaciones.
🗂️ La base real: 2.619 empresas verificadas
Proveedores del Estado con venta comprobada — $2,53 billones facturados, no una estimación. Filtrado por DS 44 (industrial), SUCAL (minero norte) y GMP (farma-salud). Con seguimiento de contacto y estado de escritura por empresa.
Abrir base — llave: cancha
Las 6 de mayor monto con dato accionable hoy (la mayoría de las 2.619 aún necesita "Buscar contacto" adentro de la base — así vino el padrón del Estado, no es que falte cargarlo):
El gatillo de este año: SENCE eliminó el e-learning por autoaprendizaje (Res. 632) y el Gobierno propone borrar la franquicia completa. La plata de capacitación se corre a lo presencial con trazabilidad — que es exactamente el gemba.
Pide por: Gerente de Planta → Jefe de Excelencia Operacional → Jefe de Capacitación.